Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

Положение

Просмотров: 506

Приложение 

к приказу Министра труда,миграции
и молодежи Кыргызской
Республики
№ 142-ОД от «31» октября 2013 г.

 

Положение Бишкекского городского управления Министерства

труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Основные задачи управления

3. Функции управления

4. Права управления

5. Организация работы управления

6. Заключительные положения

1. Общие положения

1. Бишкекское городское управление Министерства труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики (далее - Горуправление) является территориальным органом Министерства труда, Миграции и молодежи Кыргызской Республики (далее - Министерство), осуществляющим государственную политику в сфере труда, миграции и молодежи, включая вопросы беженцев, а также профессионально-технического образования.

2. Официальное наименование Бишкекского городского управления: - на государственном языке: «Кыргыз Республикасынын Эмгек, миграция жана жаштар министрлигинин Бишкек шаардык башкармалыгы»; - на официальном языке: «Бишкекское городское управление Министерства труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики».

3. Учредитель: Министерство труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики.

4. Организационно-правовая форма: государственное учреждение.

5. Юридический адрес: г. Бишкек, ул. Токтогула,.37.

6. Городское управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, вступившими в силу в, .установленном законом порядке, участницей которых является Кыргызская .Республика, приказами и инструкциями Министерства, решениями местного самоуправления г. Бишкек, а также настоящим Положением.

7. Горуправление является' юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики со своим наименованием на государственном и официальном языках, иные печати и штампы, а также счета в системе казначейства и в банках - агентах Центрального казначейства Министерства финансов Кыргызской Республики.

8. Горуправление .является собственником своего имущества и осуществляет права собственника в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

9. Горуправление может от своего имени заключать договоры, контракты, приобретать имущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судах Кыргызской Республики.

10. Горуправление является правопреемником Бишкекского городского управления Министерства молодежи, труда и занятости Кыргызской Республики.

11. Горуправление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные организации во взаимодействии с другими государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и иными организациями, предприятиями и учреждениями.

2. Основные задачи Горуправления

12. Основными задачами Горуправления на территории города Бишкек являются:

-во взаимодействии с территориальными органами соответствующих министерств и ведомства, и органами местного самоуправления обеспечивать исполнение законодательства Кыргызской Республики в сфере труда, миграции и молодежи, включая вопросы беженцев, профессионально-технического образования;

- обеспечение непосредственного участия молодежи в формировании и реализации государственной молодежной политики, поддержка ее общественно значимых и инновационных инициатив;

-развитие трудовых отношений и системы оплаты труда в сферах экономики (по делегирование);

-содействие повышению занятости населения, развитие системы профессионально-технического образования с учетом интересов на городском рынке труда;

- обеспечение прав беженцев в соответствии с международными обязательствами и с учетом интересов национальной безопасности (по делегированию);

- совершенствование норм социальной поддержки безработных граждан;

- разработка и реализация мер городской политики в области внутренней миграции;

-содействие в реализации мер государственной политики Кыргызской Республики в области внешней, в том числе внешней трудовой миграции;

-регулирование процесса, привлечения иностранной рабочей силы и осуществления трудовой и предпринимательской деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства.

3. Функции Горуправления:

13. Горуправление осуществляет следующие функции:

1)функции отраслевой политики на уровне города:

-определяет основные направления и приоритеты городской политики в сфере труда, миграции и молодежи; -разрабатывает единую государственную политику по формированию городского рынка труда, прогноз потребности в трудовых ресурсах;

-разрабатывает и представляет в установленном порядке на рассмотрение в Министерство и мэрию г. Бишкек проекты нормативных правовых актов в области городской политики в сфере труда, миграции и молодежи, обеспечивает их реализацию;

-разрабатывает предложения по совершенствованию городской системы социального партнерства в сфере трудовых отношений;

-содействует повышению качества обучения в системе профессионально- технического образования;

-проводит анализ, прогноз, мониторинг и оценку индикаторов городского рынка труда;

2)функции регулирования:

-обеспечивает прием, учет и регистрацию безработных граждан;

-проводит прием, учет и документирование иностранной рабочей силы, привлекаемой на рынок труда г. Бишкек;

-ведет учет и регистрацию лиц, ищущих убежище, и беженцев (по-делегированию);

3)функции координации и мониторинга:

-проводит в установленном порядке консультации, переговоры и организует взаимодействие с соответствующими международными и общественными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции городского управления;

-взаимодействует с органами местного самоуправления г. Бишкек и заинтересованными городскими органами соответствующих министерств и ведомств в решении вопросов труда, миграции, молодежи, беженцев и профессионально-технического образования;

4)функции предоставления услуг:

-организует профессиональное обучение и переобучение безработных граждан;.

-выплачивает в установленном порядке пособие по безработице, а также стипендию безработным в период'профессиональной подготовки;

-организует оплачиваемые общественные работы? в том числе по социально значимым проектам;

- выплачивает в установленном порядке заработную плату безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах;

- содействует трудоустройству безработных граждан, в том числе из I уязвимых слоев населения, лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- рассматривает в установленном порядке жалобы и заявления физических I и юридических лиц по вопросам деятельности городского управления;

- оказывает методическую и консультационную помощь по вопросам F труда, миграции и молодежи;

- оказывает содействие в занятости лиц, ищущих убежище, и беженцев (по | делегированию);

5) функции поддержки:

- оказывает содействие в определении профессиональной ориентации | граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства и профессионального обучения по профессиям, востребованным на городском рынке труда;

-оказывает содействие в деятельности городских органов соответствующих министерств и административных ведомств, органов местного самоуправления г. Бишкек по реализации государственной политики в сфере труда, миграции и молодежи;

-проверяет соблюдение подведомственными подразделениями финансовой дисциплины, использование материальных и денежных средств по целевому назначению;

- организует планирование, мониторинг и анализ финансово- хозяйственной деятельности в системе городского управления;

-проводит совместно с заинтересованными государственными и некоммерческими организациями г. Бишкек, а также с международными организациями и их представительствами работу по развитию сети центров социальных служб для молодежи, центров занятости и пунктов временного размещения лиц, ищущих убежище, и беженцев (по делегированию);

-формирует информационные банки данных по вопросам, входящим в компетенцию городского управления;

- осуществляет привлечение инвестиций и грантов для финансовой поддержки программ, проектов, а также осуществление государственного заказа для реализации в г. Бишкек государственной политики в сфере труда, миграции и молодежи;

-осуществляет государственный заказ на проведение научных исследований и разработок в сфере своей деятельности;

- осуществляет информационно-разъяснительную деятельность по реализации государственной политики в сфере деятельности городского управления;

- принимает участие в проведении исследований по вопросам, входящим в компетенцию городского управления;

- организует и проводит в.установленном порядке городские мероприятия, а также принимает участие в проведении международных и республиканских мероприятий, связанных с развитием государственной политики в сфере труда, миграции и молодежи;

- содействует в поддержке одаренных и талантливых детей и молодежи для их дальнейшего становления и развития;

- содействует организации профессионального Обучения и переобучения лиц, выезжающих за границу с целью трудоустройства.

4. Права Горуправления

14. Горуправление в целях осуществления функций в установленной сфере деятельности имеет право:

- принимать правовые акты, обязательные для исполнения подведомственными подразделениями;

- образовывать, в том числе совместно с заинтересованными городскими органами соответствующих министерств и административных ведомств и другими юридическими и физическими лицами межведомственные комиссии, экспертные советы и рабочие группы;

- осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Кыргызской Республики (по делегированию);

- привлекать в установленном порядке средства международных организаций и учреждений, гранты доноров для реализации государственной политики в области деятельности городского управления;

- создавать специальный счет в системе казначейства для аккумулирования средств международных организаций и учреждений, грантов доноров для реализации государственной политики в области деятельности городского управления;

-организовывать систему подготовки и повышения квалификации работников системы городского управления;

- запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления г. Бишкек и общественных организаций сведения по вопросам труда, миграции, молодежи, беженцев, профессионально-технического образования и другим вопросам, отнесенным к компетенции городского управления;

- издавать бюллетени, журналы и другие печатные издания;

- создавать сайты для оперативного освещения работы городского управления;

-предоставлять бесплатные и платные услуги в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- осуществлять закупку товаров, работ и услуг в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

- проводить конкурсы, совещания, семинары и кенференции и вести рекламногиздательскую деятельность по вопросам, отнесенным к компетенции городского управления;

- учреждать в установленном порядке грамоты и другие награды городского управления;

- осуществлять иные права, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

5. Организация работы Горуправления

15. Вышестоящим органом Бишкекского городского управления является Министерство труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики. Контроль над деятельностью Бишкекского городского управления осуществляет Министерство, а также соответствующие контролирующие органы согласно законодательству Кыргызской Республики.

16. Городское управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики о государственной службе. Начальник Горуправления имеет заместителя, который назначается и освобождается от должности Министром в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики.

17. Начальник:

- осуществляет общее руководство деятельностью городского управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на городское управление задач;

- представляет интересы городского управления в отношениях с органами местного самоуправления г. Бишкек и городскими организациями в пределах своей компетенции;

- издает приказы и иные документы в пределах своей компетенции;

- распределяет функциональные обязанности между сотрудниками, устанавливает степень их ответственности и обеспечивает порядок поступления и прохождения государственной службы сотрудниками в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

-устанавливает правила внутреннего распорядка работы, распределяет полномочия между структурными и подведомственными подразделениями;

-представляет на утверждение Министру проекты положений о подведомственных подразделениях;

- вносит предложения в Министерство по предельной численности государственных служащих городского управления и структуре;

- решает вопросы о премировании работников городского управления в установленном порядке;

- управляет имуществом и распоряжается средствами городского управления в установленном порядке;

- несет персональную ответственность по целевому использованию бюджетных и специальных средств;

- в установленном порядке представляет в Министерство отличившихся работников городского управления к присвоению почетных званий и награждению государственными и ведомственными наградами;

- приостанавливает, отменяет противоречащие законодательству Кыргызской Республики приказы, решения руководителей подведомственных городскому управлению организаций;

- осуществляет иные полномочия по руководству деятельностью городского управления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

18. Решения городского управления издаются в форме приказов.

6. Заключительные положения

19. Реорганизация и ликвидация городского управления осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

20. При ликвидации городского управления документы хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».