Уроки по Joomla 3 можно найти здесь: http://joomla3x.ru/
Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

05.08.2016 - Всегда опережая время

Просмотров: 181

Открытое акционерное общество «Кум - Шагыл» уже более полувека выпускает продукцию на рынке Кыргызстана. Одна из главных тенденций предприятия - всегда опережать время, повышая производственный и научно-технический потенциал, придерживаясь неизменного принципа.

Для более подробной информации о предприятии, специалист отдела регистрации безработных Октябрьского района провела беседу с начальником отдела кадров ОАО «Кум –Шагыл» Дармогораевой Т.Г.

-Здравствуйте, Татьяна Григорьевна! Наша служба сотрудничает с Вами на протяжении многих лет. Тесный контакт дает нам положительные результаты. Вы постоянно даете нам сведения о вновь поступивших вакансиях. Мы в свою очередь направляем Вам нужных кадров. Хотелось, чтобы о деятельности вашего предприятии обширнее узнали посетителя нашего сайта, а точнее безработные граждане. Расскажите, пожалуйста, об основных направлениях завода.

-Компания функционирует более 55 лет. АО «Кум-Шагыл» - крупнейшее предприятие по производству железобетонных изделий и нерудных материалов в Кыргызской Республике. Предприятие производит изделия и конструкции различного назначения из сборного железобетона и бетона, в ассортименте более 105 видов, выпускает бетонные смеси 60 видов, поставляет нерудные материалы: щебень, песок, песчано-гравийные смеси, отсевы в широком ассортименте.

- Есть ли у предприятия такого масштаба базы в других регионах страны?

- Да, разумеется, предприятие имеет производственные базы не только в городе Бишкек. Есть аналогия в городе Кант, в с. Интернациональное, также три карьерных производства «Чу» по выпуску нерудных материалов в Аламединском, Кантском и Чуйском районах.

- Как известно, многие предприятия перешли на новый уровень производства. Работа идет на современных оборудованиях, внедрены, как сейчас, принято говорить, нано-технологии. Скажите, какие новшества можно наблюдать на Вашем предприятии?

- В век научно-технического прогресса нужно везде успевать, а без непрерывного образовательного процесса будешь отброшен далеко назад. Это нужно и потому, что в последние годы идет увеличение потребности города и регионов в нашей продукции. Предприятие производит по мере возможности замену устаревшего оборудования на современное. Так, установлены новый бетонный узел и дробильная установка.

- Предусмотрено ли обучение персонала для работы на новом оборудовании?

-Специального обучения нет. Мы закрепляем более способных новичков, за наставниками. Также мы сотрудничаем с профессиональными лицеями города Бишкек и лицеем совхоза «Ала –Тоо. Учащиеся проходят у нас практику и остаются на постоянное место работы.

- Ежегодно наша служба проводит работу с предприятиями района по квотированию рабочих мест для инвалидов 3 группы. Ваше предприятие пока не предоставляло мест. Скажите с чем это связано?

- Прежде всего, это связано со спецификой производства. У нас тяжелые условия труда, многие участки требуют особой концентрации и физических сил. При появлении рабочего места, которое более подойдет для человека с ОВЗ, мы обязательно дадим об этом знать. Однако, отрадно отметить, что мы постоянно ведем работу с нуждающимся населением. В плане благотворительности мы оказываем безвозмездную помощь в виде выпускаемой нами продукции для инвалидов, малообеспеченных семей. Также налажено сотрудничество с благотворительными организациями.

-Спасибо Вам за обстоятельную и интересную беседу. Желаем вам еще более успешного продвижения! Надеемся, что наше сотрудничество со временем только укрепится.